Finalizado el curso de integración de equipos de trabajo, el participante descubrirá los procesos grupales, la variedad de opiniones y las diversas posiciones como fuerzas que impulsan la solución de los problemas, mediante la resolución de casos prácticos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Fortalecerá la delegación del trabajo y generará un mayor aprovechamiento de las habilidades y talentos del personal.
Generará mayor control sobre las decisiones acerca del trabajo.
Incrementará la motivación y el compromiso del personal con su trabajo.
Elevará la productividad y promoverá la innovación y la creatividad.
Incrementará su flexibilidad y resultados de mayor calidad en el trabajo y el de su equipo.
Mejorará su capacidad de adaptación a los grupos de trabajo.
Mejorará el clima laboral y mayor cohesión.
Contenido
1
Módulo I – La nueva organización
2
Módulo II – El proceso de comunicación en los equipos de mejora
3
Módulo III – La tarea del equipo de trabajo
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Instructor/es
Augusto C. Méndez Oller
Consultor gerencial y de Sistemas de Gestión de Calidad para la firma Primex Consulting Group, especialista en Gestión...
Amarilis Abreu Marte
En el Área General de Contabilidad y Auditoría: Dirección y control de todo el ciclo Conocimiento y Dominio del Funci...
Sara Martell
Licenciada en Mercadotecnia egresada del Instituto Universitario de Mercadotecnia, Caracas Venezuela. Postgrado en Geren...